株式会社マーキュリーの「推し活採用」に関する記事が、日本経済新聞社発行の「日経MJ」および「日経電子版」に掲載されました。
■ 掲載記事について
記事内では、「推し活採用」を導入した背景や、通常選考と比較した際の内定辞退率の違いについてご紹介いただいています。
また、実際に「推し活採用」を通じて入社した新入社員の声に加え、採用担当者のコメントも掲載されており、本取り組みに対する想いや効果について取り上げていただきました。
■ 掲載概要
・媒体名：日経MJ
・掲載日：2026年5月8日
・記事タイトル：マーキュリーの「推し活採用」、AIより愛！内定辞退者少なく
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■ 今後の取り組み
マーキュリーは「社会と人をつなぎ『すべての人』の可能性を広げる」をミッションに掲げています。
今後も、一人ひとりの個性や価値観を尊重し、“自分らしく働ける社会”の実現に向けた採用のあり方を追求してまいります。
