株式会社マーキュリーは、2022年度に新卒入社した社員を対象に、就職活動における会社説明会に関するアンケート調査を実施しました。
本調査は、今後の採用活動の質向上および学生への情報提供を目的としています。
（調査期間：2022年7月19日～8月8日／有効回答数：1,073名）
■主な調査内容
- 会社説明会で知りたかったこと
- 説明会の満足度
- 志望度が上がったコンテンツ
- 採用担当者の対応評価
■調査結果のポイント
1. 説明会で知りたかったこと
「仕事内容」「社風・雰囲気」が上位となり、市場全体の傾向と一致する結果となりました。学生が最も重視しているのは、実際に働く環境や日々の業務内容であることがうかがえます。
2. 説明会の満足度
「とても興味深かった」「興味深かった」の合計は73.3％となり、約7割が好意的に評価しました。前年と比較しても大きな変動はなく、安定した評価を得ています。
3. 志望度が上がったコンテンツ
最も人気が高かったのは「先輩社員や上司の話」。
次いで、双方向で交流できる「座談会」が挙げられました。
実際に働く“人”のリアルな声が、志望度向上に大きく影響していることが分かりました。
4. 重視される要素
「仕事内容」「社風」に続き、
「給与・待遇」「事業内容」「福利厚生」なども関心が高い項目となりました。
働く環境と生活基盤の両面が重視されている傾向が見られます。
■調査概要
期間：2022年7月19日～8月8日（21日間）
対象：2022年度新卒入社社員（2022年4月～7月入社）
対象数：1,205名
回答数：1,073名（回答率89.0％）
設問数：34問
※匿名回答
マーキュリーは今後も、学生のニーズを踏まえた会社説明会の企画・運営に取り組み、より透明性の高い採用活動を推進してまいります。
▶ 詳細はPR TIMESのプレスリリースをご覧ください
