感動エージェント MERCURY

感動エージェント MERCURY

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メッセージ

『弊社に関わる全ての人に感動を』

今日まで弊社は多くの方に支えられて成長してきました。
また業界で常識といわれる固定概念を崩し、お客様やエージェント様双方に支持して頂ける仕組みを提供することで存在を示してきました。
これからも初心を忘れずにお客様の期待を超える価値の創造、社員が誇りを持てる企業風土、社会貢献を実践していきます。

これまでの感謝とこれからの感謝を従業員一同感動という形で皆さんにお返ししていきます。

代表取締役
林 正和

非マーキュリーを見てください!!
一緒に仕事が出来ることを楽しみにしてます。

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マーキュリー

マーキュリー社員の男女比

男性 60.6%女性 39.4%

マーキュリー社員の年齢比率

22歳 35.0%23歳 34.3%24歳 12.6%

マーキュリー社員の血液型比率

A型 37.6%O型 25.5%B型 22.7%AB型 14.2%

マーキュリーの社員出身地比率

  • 東京都25.0%
  • 神奈川県15.0%
  • 大阪府14.2%
  • 千葉県9.4%
  • 埼玉県8.7%
  • 兵庫県6.3%
  • 宮城県4.7%
  • 福島県3.1%

独身の方対象:彼氏彼女いますか?

YES 42%NO 58%

最終学歴を教えてください!

大学卒 93.7%高校卒 4.9%専門卒 1.4%

学生時代の部活動を教えてください

バスケ 11.5%軽音楽 9.5%サッカー 7.4%テニス 7.4%野球 6.8%吹奏楽 6.1%ラグビー 2.7%バドミントン 2.7%

社内にいる友人の数を教えて下さい。※飲みに行く、休日遊ぶ仲

1〜5人 53%5人以上 47%

休日の過ごしかたを教えてください。

ショッピング 18.5%寝る 17.9%友人と遊ぶ 13.7%飲む 9.5%外出 6.5%映画 6.0%ゲーム 4.2%カラオケ 4.2%
  • 音楽鑑賞3.6%
  • のんびり・休息3.6%
  • 旅行3.6%
  • 外食3.6%
  • 読書3.0%
  • DVD鑑賞2.4%

春・夏・秋・冬・あなたの好きな季節は?

春 20.9%夏 20.9%秋 37.2%冬 20.9%

あと1時間で地球が滅亡!最後に食べたいものは?

寿司 9.6%ラーメン 8.8%焼き肉 7.4%母の料理 6.6%肉 5.1%米 5.1%カレー 2.9%うどん 2.2%納豆 2.2%パフェ 2.2%

マーキュリーに入社した理由は?

  • やりたい事が出来る18.3%
  • 会社の雰囲気が良い17.1%
  • 自己成長出来る17.1%
  • 色々な人と関われる17.1%
  • 人材関係の仕事に
    携わりたい13.3%
  • 社員に憧れた9.5%
  • 社長の熱意7.6%

マーキュリー入社して良かった点は?

  • 先輩がいい人・
    相談に乗ってくれる23.6%
  • 経験・学べる・自己成長22.2%
  • たくさんの人と関われる17.3%
  • 人間関係13.4%
  • 同期が多い10.2%
  • やりたいことができる・
    挑戦できる・任せてもらえる9.4%
  • 苦手克服3.9%

キャリアパス

キャリアパス
評価の仕組み

公正な評価がなければモチベーションを維持することは難しい。
そこで、当社では、社員の評価を3人が行うことにしています。

上司1人の評価では、好き嫌いの影響が反映され、必ずしも、
能力の高い人材が的確な評価がされていない可能性がある為です。
評価を3人称で行うため、的確な評価が可能になります。

キャリアパス
キャリア
パスステップ

  1. エージェント
    (3年程度)

    セールスプロモーションを学ぶ期間
    クライアントの商材を理解し、どのように
    提供すれば成約できるかを学ぶ

  2. エージェント
    リーダー

    (3年程度)

    エージェントを統轄し、チームとして、
    クライアントの商材の販売を行う

    • 財務経理系
    • 総務人事系
    • 法務・IR系
    • システム系
  3. 営業部課長
    (7年程度)

    エージェントを統轄し、チームとして、
    クライアントの商材の販売を行う

  4. 営業部部長
    (10年程度)

    部長として各課長を統括し、
    部の方針を策定し、クライアントと交渉する

キャリアパス
キャリアパスに
込めた思い

当社は、

セールスプロモーションに特化した会社ですので、

入社後3年程度は、

セールスプロモーション業務に就きます。

その後、

セールスプロモーションを極める

「エージェントリーダー」

もしくは、管理系を選択し、

「なりたい自分」になってもらいます。

キャリアパス
社内制度

社内制度

募集職種

募集職種・分野

総合職(経営企画、企画営業、営業事務など)

仕事内容

営 業

独創的な営業スキルとスタイルを組み合わせて商談をまとめることができる能力を持つ意欲あふれる方を求めています。
新規の顧客開拓、顧客管理を行っていただきます。

エージェントサポート

親切で且つ粘り強く対応できる人材を求めています。
弊社エージェントの技術向上のための研修サポート、就業上の相談サポートを行っていただきます。

人 事

社交的で高度な交渉力を持つ、洞察力に優れた方を求めています。
人材管理、人材獲得、トレーニングと能力開発、報奨管理の領域で活躍して頂きます

法 務

細部に対して極めて注意深く、口頭と書面の双方で卓越したコミュニケーションスキルを備えている方を求めています。
訴訟、特許法、労務など、幅広い分野で活動することになります。

総 務

常に問題を探し、トレンドをキャッチできる方を求めています。
弊社の才能ある、多彩なエージェントが、常に整理された環境で業務に専念できるようにサポートします。

財 務

戦略的かつ創造的な思考ができる方を求めています。
金融機関とのやり取り、会社の戦略決定に要する数字の管理などを行っていただきます。

地域限定社員

転勤をしないで地元で生まれ育った経験を生かして活躍したい方を求めています。
自分らしい働き方を応援するために地域限定社員制度を設けています。

応募資格

  • 18歳以上
  • 高卒以上

勤務地

東京本社

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F

大阪支店

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 28F

名古屋支店

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル 3F

福岡支店

福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル 6F

広島支店

広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング 5F

岡山支店

岡山県岡山市北区蕃山町9-19 岡山大同生命ビル 4F

香川支店

香川県高松市丸の内4-4 四国通商ビル4F

仙台支店

宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 13F

札幌支店

北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリア 9F

新潟支店

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル 8F

勤務時間 10:00~19:00
※内勤社員はフレックスタイム制を導入
 コアタイム13:00~17:00

給与待遇

給 与

2015年4月初任給予定額

  • 大学卒固定給/月給190,000円
    エリア限定/月給171,000円
    (残業により増額あり)
  • 専門・短大卒固定給/月給180,800円
    エリア限定/月給171,000円
    (残業により増額あり)

諸手当

  • 役職手当
  • 職能手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 昇給 年2回(4月・10月)
  • 賞与 年2回(8月・1月)
  • 決算賞与(9月)

休日休暇

  • 月8~10日(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休
  • 育児休暇(最大4年まで取得可)

※年間休日105日

保 険

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

福利厚生

  • シェアハウス入居優遇制度(東京)
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 確定拠出型年金(日本版401K)
  • 積立年休制度
  • 福利厚生倶楽部加入
  • 育児に伴う時短勤務(4歳未満)

資格取得制度

社労士や販売士などの、業務を遂行していく上で有利な資格を取得するための費用を会社が負担します。
あなたの「成長したい」という意欲や気持ちを全力的に応援します!

入社3年で月額給与25万円保証制度

※社内規定による

中途採用

経験・能力を考慮し、当社規定により優遇

会社概要

商号
株式会社マーキュリー
設立
2006年11月21日
資本金
5,000万円(資本準備金3,000万円)
代表者
代表取締役 林 正和
従業員数
1619名(2016年6月末時点)
事業内容
セールスプロモーション
通信業界/IT業界における
アウトソーシング・人材コーディネート・コンサルティング
代理店運営・販売促進・店舗運営
許可番号
労働者派遣事業 : 派13-303310
有料職業紹介事業 : 13-ユ-303587
取引銀行
みずほ銀行
三井住友銀行
お問い合わせ
外部からの問い合わせについての窓口
マーキュリーからのメッセージ

沿 革

2006

東京都渋谷区南平台に株式会社マーキュリーを設立

2007

本社を東京都新宿区に移転

事業拡大に伴い、東京都渋谷区に本社を移転

一般労働者派遣事業許可を取得

2008

大阪市北区に大阪支店を新設

有料職業紹介事業認可を取得

2009

事業拡大に伴い、大阪市北区に大阪支店を移転

事業拡大に伴い、名古屋市中区に名古屋支店を新設

事業拡大に伴い、福岡市博多区に福岡支店を新設

プライバシーマーク認証を取得

2010

香川県高松市に香川営業所を新設

2012

事業拡大に伴い、福岡市中央区に福岡支店を移転

事業拡大に伴い、名古屋市中村区に名古屋支店を移転

広島県広島市に広島営業所を新設

2013

事業拡大に伴い、大阪市北区に大阪支店を移転

2014

宮城県仙台市に仙台支店を新設

事業拡大に伴い、新宿野村ビルに東京本社を移転

2015

事業拡大に伴い、北海道札幌市に札幌支店を開設

事業拡大に伴い、広島市中区に広島支店を移転

アクセス

本 社

東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル 23F
TEL.03-6388-0023

拠 点

  • 個人情報の取り扱いについて  個人情報保護方針
    © Mercury Co.,Ltd. All Rights Reserved.

個人情報の取り扱いについて

株式当社マーキュリー(以下、「当社」という)では、個人情報の保護について以下のような考えのもと、取り組みをすすめていくことをお知らせ致します。

1.個人情報の利用目的の公表に関する事項

株式会社マーキュリー(以下、「当社」という)が保有する個人情報の利用目的は、下表の通りです。
(※)が付された個人情報については、開示対象個人情報として、当社に対して利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求をおこなうことができます。

個人情報の種類 利用目的
登録スタッフの個人情報 ※ 人事管理業務及び業務の連絡のため。
在職者情報 ※ 人事管理業務及び業務の連絡のため。
退職者情報 ※ 法定で定める退職者の人事管理業務及び懇親等の必要に応じた連絡のため。
お取引先情報 クライアント企業や業務委託企業の担当者との業務連絡のため。
申込者情報 セールスプロモーション業務での委託元企業への申込書取り次ぎのため。

2.開示対象個人情報に関する周知事項

株式会社マーキュリー(以下、「当社」という)が保有する個人情報の利用目的は、下表の通りです。
(※)が付された個人情報については、開示対象個人情報として、当社に対して利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求をおこなうことができます。

当社の名称 株式会社マーキュリー
個人情報保護管理者 管理部 課長 武蔵 稔一 電話:03-6388-0023
すべての開示対象個人情報の利用目的 「1. 個人情報の利用目的の公表に関する事項」参照
開示対象個人情報の取扱いに関するお問い合わせ・苦情等の申し出先 申し出先の名称 : 個人情報保護窓口
〒163-0523
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
電話 : 03-6388-0023
メール : privacy@mercury-group.co.jp
認定個人情報保護団体の名称及び苦情解決の申し出先 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
〒106-0032
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル 12F
電話:0120-700-779
開示等の請求方法   「3. 個人情報の開示等のご請求に応じる手続き」参照

3.個人情報の開示等のご請求に応じる手続き

当社は個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去又は第三者への提供停止のご請求及び個人情報に関する苦情・ご相談については、個人情報保護事務局(メール : privacy@mercury-group.co.jp Tel : 03-6388-0023 [受付時間:平日10:00~17:00]) にて承ります。ただし、請求頂いた個人情報につき、法令等の規定により個人情報を開示できない場合や当社の個人情報保管期間を過ぎた個人情報の場合についてはお客様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去、又は第三者への提供停止に応じることができませんのでご了承下さい。
個人情報の開示等のご請求される皆さまは、「個人情報お問い合せ申請書」をこちらからダウンロードし、必要事項をご記入の上、個人情報保護窓口までお送り下さい。

お送りいただくもの
個人情報お問い合せ申請書 所定の用紙に以下の事項の記入してください。
i.ご本人様の住所・氏名・電話番号とご捺印
ii.請求日
iii.開示をお求めになる個人情報を特定するための情報
本人確認資料 本人確認資料として、運転免許証の写(有効期限内であり、住所変更時は裏面の写も必要)、パスポートの写、健康保険証の写(本人氏名記載部分と住所記載部分の両方)のいずれか一つをご用意ください。
※本籍情報の記載された書類の場合には、当該箇所を消してご提出ください。
事務手数料(開示請求の場合のみ) 当社より個人情報を配達証明郵便にてお送りする料金及び手数料1,000円の郵便小為替を同封してください。
※本人以外の代理人によるご請求の場合は、法定代理人又は委任による代理人の別を問わず、代理権を証明する文書、並びに、代理人の本人確認資料を添付してください。
お送り先 〒163-0523
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
株式会社マーキュリー 個人情報保護窓口

個人情報保護方針

株式当社マーキュリー(以下、「当社」という)では、個人情報の保護について以下のような考えのもと、取り組みをすすめていくことをお知らせ致します。

個人情報保護の理念

当社では、セールスプロモーション業務、人材派遣事業および広告事業において、登録スタッフ、クライアント企業及びお客様から個人情報をお預かりし取扱うことから、信頼される会社として健全な業務運営を行なう上でも個人情報保護は重要な役割であると考えます。そのため当方針に従い、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム規格)の要求事項に適合した個人情報保護のためのルール及び社内体制を「個人情報保護マネジメントシステム」として定め、万全の体制を敷いて個人情報の適切な取扱い及び保護に取り組みます。

個人情報の適切な取得、利用、提供に関して

当社では、事業の内容及び規模を考慮し、業務遂行に必要な範囲で個人情報の取得をおこないます。取得にあたっては、予め特定した利用目的をご本人に通知し、同意を得た上でおこないます。
個人情報の利用は、特定した利用目的の範囲内とし、利用目的を変更する際には、予めご本人に通知し、同意を得た上でおこないます。
個人情報は、法令に基づき適正に提供を要求された場合、および利用目的を遂行するために業務を委託する場合を除き、ご本人の同意なく、第三者に提供することはございません。
目的外の利用や提供を防止するため、個人情報の利用及び提供は、個人情報保護に関する内部の統括責任者(個人情報保護管理者)が、その適正性を確認した上でおこなっています。また、自主点検、内部監査等の活動を通じた統制活動も強化しております。

個人情報保護のための安全管理策

1,個人情報の漏えい、滅失、毀損等に対する予防措置
当社では、個人情報の漏洩、滅失、毀損等を防止するための厳重なセキュリティー対策を実施しております。また、これらを徹底するため、従業員への教育・監督をおこなっています。
個人情報取り扱い業務を社外に委託する場合は、委託先の選定や監督を厳重におこなっております。

2,個人情報の漏えい、滅失、毀損等に対する是正措置
万が一、個人情報の漏えい、滅失、毀損等が発生した場合は、被害拡大防止を最優先とし、速やかに是正措置を講じるとともに、原因究明をおこない、再発防止に努めます。また、事故に関する情報について、必要な範囲で関係者、関係機関に報告します。

法令、国が定める指針、その他の規範の遵守

当社はあらゆる事業活動において個人情報を利用する特性上、個人情報に関する法律および関係法令、主務官庁のガイドライン、所属団体などのルール等、ならびにその精神を遵守することの重要性を認識し、従います。

個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

当社は個人情報の保護に関するマネジメントシステムを役員および従業員に周知徹底します。また、これを実行し、維持するとともに定期的に見直しをし、継続的改善に努めます。

個人情報に関する苦情、相談への対応

当社に対して、個人情報の取り扱いに関する苦情の申し立て、相談をおこなう場合は、下記の窓口よりお願いします。

【個人情報保護窓口】
電話番号 : 03-6388-0023
メール : privacy@mercury-group.co.jp
受付時間 : 10:00~17:00(土曜・日曜・祝日・年末年始は除く)

株式当社マーキュリー
代表取締役 : 林 正和
制定日 2008年3月1日

伊原 まどかMADOKA IHARA

私自身のやる気を尊重し
挑戦させてくれる会社

部署での仕事・役割は何ですか?
企業理念である“感動 エージェント”を実現するため、全国の社員が社会人として、セールスプロモーションのプロとして、あるいはマネージャーとしてスキルアップできるようお手伝いをしています。具体的には、社内研修の企画、構築、実施ですが、講師をすることが多いです。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
会社説明会に参加し、私自身のやる気を尊重した上で、何にでも挑戦させてくれるという社風に惹かれ、入社を決めました。実際、様々な業務に挑戦させていただいているので、毎回新鮮な気持ちです。
今までの仕事で忘れられない思い出は何ですか?
研修を受けてくださったみなさんの表情がどんどん明るくなったり、自発的に行動できるようになっていく様を目の当たりにします。研修を通して、私のほうがみなさんから感動をいただいています。
マーキュリーに入って一番成長したと感じる事は何ですか?
本当に多くの人とつながりがもてる会社なので、様々な出会いの中で人見知りが改善されました。また、人前に立つことが多かったので、度胸もついたと感じています。
これから挑戦したいことは何ですか?
固定概念にとらわれず、全く新しいことをマーキュリーに導入したいです。“感動 エージェント”の実現には色々な方向からのアプローチがあるはずだと感じているので、「こんな形で“感動”が創出できるのか!」といった驚きを提供できたらうれしいです。

飯田 真弓MAYUMI IIDA

自分と一緒に成長していく若い会社

部署での仕事・役割は何ですか?
本社のバックオフィス業務についています。業務の大きな目的は、マーキュリーの急速な拡大を支える仕組みを作ることです。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
会社説明会で、「何があっても3年間、続けて働いてくれれば、必ず一人前の社会人に育てる」と担当者に言われ、衝撃を受けました。そして選考に進むにつれて、この会社の若さとスピード感に魅力を感じ、何でもやってやる!と腹をくくりました。
今までの仕事で忘れられない思い出は何ですか?
家電量販店で販売業務をしていた頃、なかなか売れなくて悔しい思いをしていました。どうしたら売れるようになるのかを考え、接客の記録を付けてトークを磨きました。そうして、はじめて結果を出せた瞬間が忘れられません。
マーキュリーに入って一番成長したと感じる事は何ですか?
最初は自分のことで精一杯でしたが、周りや全体の事が見えるようになりました。結果、スタッフのマネジメントやフォローで細かいところにも気配りができるようになりました。
これから挑戦したいことは何ですか?
マーキュリーは人材がいて初めて成り立つ会社です。その中で、私は“社員ひとりひとりがモチベーション高く働けるよう、福利厚生や職場環境を充実させる”というミッションに挑戦しています!

小森 俊資SHUNSUKE KOMORI

自分が意欲的にやっていれば
チャンスをもらえます。

部署での仕事・役割は何ですか?
通信系のクライアントを担当し、2店舗の売り場作りの営業をしています。販売応援やPOPの製作、イベント提案など販売しやすい環境を作ることをメインに担当しています。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
自分が成長できる環境があると感じたからです。自分が意欲的にやっていればチャンスをもらえます。色々なことにチャレンジできると強く感じ、入社を決めました。
今までの仕事で忘れられない思い出は何ですか?
2年間担当していた店舗を離れるときです。大人数による盛大な送別会をしてもらい、自分が2年間やってきたことが間違っていなかったと感じました。
マーキュリーに入って一番成長したと感じる事は何ですか?
周りに気が配れるようになったことです。人の細かい変化に気が付けるようになり、コミュニケーション力が上がったと思います。
これから挑戦したいことは何ですか?
多くの人間をマネジメントすることです。自分の後輩が増えてきているので、後輩の目標になるような存在であり続けたいと思います。

木下 博貴HIROKI KINOSHITA

自身の成長を
人・社会の成長に繋げていく会社

部署での仕事・役割は何ですか?
通信系の取引先様へビジネスの企画提案、課員のマネジメント、就活生の面接を行ったりと、『若い世代の成長に携わる』お仕事です!仕事やプライベートで色々と悩みが出てきてしまった時にはよりどころにしてもらえたら嬉しいです。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
当時の面接をして下った社員がとても魅力的な方だったのがきっかけです。他人の人生を自分の事の様に考え、アドバイスも表面的なものではなく、しっかりと成長にフォーカスした内容だった事に胸を打たれ、『この人の様になりたい』と思えた事がきっかけです。
今までの仕事で忘れられない思い出は何ですか?
商品案内や契約内容などの接客を丁寧に行い、お会計が終わったお客様をお見送りに誘導していた際に、お客様から「感動しました」とおっしゃって頂けた事です。
お客様皆様に『感動』して頂ける接客を心がけるようになりました!
マーキュリーに入って一番成長したと感じる事は何ですか?
課員の成長を見れた時ですね!課員に寄り添い、課員の『今まで出来なかった』が、出来るに変わる所を目の当たりにした時に何より自身の成長を感じています!
これから挑戦したいことは何ですか?
自身としてはやはり売上を課員と共に上げて行きたいですね!それと平行してマネジメント・採用にももっと挑戦し、もっと人の成長に携わっていける様に!
また、課員がもっと輝けるような課にしていく事に挑戦していきたいです!

木下 博貴HIROKI KINOSHITA

自身の成長を
人・社会の成長に繋げていく会社

部署での仕事・役割は何ですか?
通信系の取引先様に人材を提供しながら就活生の面接を行ったりと、『若い世代の成長に携わる』仕事です!
仕事やプライベートで悩みが出てきた時には寄りどころにしてくれると嬉しいです。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
面接官の社員がとても魅力的な方だったのがきっかけです。
親身になって接してくれ、アドバイスも表面的なものではなく、しっかりと成長にフォーカスした内容だった事に胸を打たれ、『この人の様になりたい』と思えた事がきっかけです。
今までの仕事で忘れられない思い出は何ですか?
商品案内や契約内容などの接客をし、お会計が終わったお客様をお見送りしていた際に、お客様から「感動しました」とおっしゃって頂けた事です。
次のお客様もそれからのお客様にも『感動』して頂ける接客を心がけるようになりました!
マーキュリーに入って一番成長したと感じる事は何ですか?
課員の成長を見れた時ですね!課員に寄り添い、課員の『今まで出来なかった』が出来るに変わる所を目の当たりにした際が、何より自身の成長を感じます!
これから挑戦したいことは何ですか?
課員と共に売上を上げて行きたいですね。それと平行してマネジメント・採用にももっと挑戦し、もっと人の成長に携わっていける様に!
また、課員がもっと輝けるような課にしていく事に挑戦していきたいです!

山村 真衣美MAIMI YAMAMURA

入社してからもやりたいこと
挑戦したいことが見つかる会社

部署での仕事・役割は何ですか?
現在、採用を担当しています。具体的な業務内容は利用する媒体の選定、応募者対応、スケジュール・予算などのデータ管理です。
マーキュリーに入社した決め手は何ですか?
マーキュリーに入社した決め手は二つあります。 1つめは販売力です。もともと就活時から接客業を軸に就職活動しており、9期連続で増収しているマーキュリーの販売力に興味がわきました。 クライアント、店舗、お客様の間に入り、多くの方々と関わって販売を行うことで、自分自身が成長できるのではないかと思いました。 2つめは、会社全体が新しいことに積極的に挑戦しているからです。 外国人雇用、キャリアステップ、キャリアパスなどさまざまなことに挑戦しており、販売を終えた後に経験を活かし挑戦できるフィールドが用意されていることです。
仕事をする上で大切にしていることや、モットーを教えてください。
相手にどのようにすれば上手く伝わるか、ということに気をつけています。電話の取次ぎや日程調整をメールで行うときのような小さな仕事でも、相手に伝わるにはどうすればいいかを考えて話すことは、すべての仕事につながってくると思います。現在は語彙力を増やす、先輩のメールをみるという小さなところからですが、自分なりに勉強をしています。
マーキュリーを目指す方へメッセージをお願いします。
マーキュリーでは販売を通じて多くのことに挑戦できる環境が用意されています。会社自体も若く色々な事業に取り組んでおり、社内でキャリアチェンジを行うことが可能だと思います。まだ自分のしたいことが決まっていない方、社会人になってからやりたいことを見つけたい方、是非マーキュリーで一緒に見つけていけたらと思います。